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设备与工具“好！做好起飞准备，开始起飞，稳定速度，明确方向，在保持悬停后，再对目标物进行高清图像的正确采集……”。
自2月7日起，来自泰宁供电公司运检部和各供电所的20多名技术骨干，按照岗位及专业需求，被分为两个学习小组，分别进行为期两天的配电GIS1.6建模系统安装、异动建模、单线图维护及配电PMS2.0各模块功能的培训和为期7天的无人机使用 “理论+技能”双提升培训。
7日上午，在结束了电教室内无人机工作原理、快速组装、模拟飞行等知识的全面了解后，无人机学员班又被分批安排走进实操场地，在“师傅”手把手的现场指导下，逐个进行操作步骤的熟悉和演练。
作为第一次接触无人机的供电所青年员工刘宝斌和高煌辉显得十分兴奋，他们表示：“作为首批参加无人机使用培训倍感自豪，因此将珍惜学习机会，牢固掌握好相关知识和技术要领，以便在今后工作中更好的发挥好无人机巡线的高质量和高效率。”
授课时，兼职老师郑迪景还通过举一反三的方式，大量引用自己在操作无人机进行巡线时遇到的实例，向学员们详细讲解操作无人机的难点及常见问题。同时还就无人机的特性、优点、维护和保养等知识进行了耐心讲解。
泰宁县地处山区，输电线路大多位于高林之中，具有跨度大、线路长、巡线难度大等特点。在新的一年，该公司将大量使用无人机进行巡视，将对准确发现线路及设备故障、缺陷，大幅提升工作效率发挥巨大的作用。同时将进一步减轻一线员工的工作强度，有效降低人身安全风险。
与无人机操作培训同步进行的配电网日常运维、新上模块的熟悉、运用、维护等，也是该公司今年开春首场培训中的另外两盘“硬菜”，旨在锻造专业型、技术型人才队伍，搭造平台让青年员工练就过硬的技术和本领，为电网安全稳定运行提供更好、更强的保障。
据了解，为确保新一年员工培训工作落到实处，该公司以全方位、多角度为切入点，借助、发挥公司逐渐完善的各专业“技能人才库”资源，合理制定岗位练兵计划，丰富练兵形式和内容，培训突出更强的互动性、参与性和实效性，有效促使员工练就过硬的实战技能，力求在日常工作中都能独当一面，形成“人人勤学业务，个个苦练技能”的良好氛围。
此外，2017年，该公司还将继续搭建员工队伍整体素质提升平台和业务技能的比武氛围，定期组织开展“员工技能大讲堂”和灵活、机动的班组“微课堂”、“微培训”活动，向员工传授新知识、新理论，授予“微知识”、“微技能”，让更多的员工喜欢上学习，并愿意主动参与其中，更好的实现企业与员工的共同发展。
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