彩虹公司综合管理部响应公司“奋力冲刺四季度,砥砺前行再出发”的号召,全员坚定信心,强化措施,迎难而上,为确保科研生产顺利进行提供坚实的保障。根据部门工作的责任分工,部门所有员工紧紧围绕中心任务,争分夺秒全力确保工作进度。
以“决胜四季度”为牵引,综合管理部充分利用支部共建等形式,在关键环节协同作战,党员在多项难题中有效发挥先锋模范作用,使支部共建工作成为机关与一线的纽带,解决各部门员工在科研生产及生活中的问题。
公司工会为了使一线员工安心工作,积极组织各项活动,进行外场工作人员慰问,节日期间,为他们寄送贺卡和慰问品,为员工送去温暖;积极关心住院员工,并为员工办理住院手续,进行陪护,做好安抚工作;丰富员工的业余文化生活,激发工作热情,开办舞蹈兴趣班、成立乒乓球俱乐部;为了增强员工身体素质,开展了“健身运动”进班组系列活动,有142名员工积极参与,营造了和谐、积极的工作氛围;组织各部门员参加了院工会组织的各类体育竞技项目,获得了两项团体冠军。
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